Teamleiter Requirements und Test Engineering (a) 80-100%

Du begeisterst Menschen, förderst starke Teams und möchtest die Zukunft von Requirements und Test Engineering aktiv mitgestalten? Du erkennst Potenziale von AI entlang des Software-Engineering-Prozesses? Dann freut sich unser 12-köpfiges Requirements- und Test-Engineering-Team auf dich als inspirierende Teamleiterin (a) mit Gestaltungswillen. Was dich erwartet Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität Verantworten von Requirements und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141-500 und 157-200 (bei 100%) Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141-500 und 157-200 (bei 100%)  Was du mitbringst Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering Authentische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen IT-Umfeld Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung, modernen Test-Frameworks unter dem Einsatz von AI im Software Engineering Ausgezeichnete ArbeitgeberinIn den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Mehr über uns als Arbeitgeberin