Detailhandelsfachmann/frau EFZ 100% (m/w/d)

Deine Verantwortung

• Die Beziehung zu den Kund*innen aufzubauen und im Verkaufsgespräch anspruchsvolle Kundenwünsche zu erfüllen
• Die Bedürfnisse der Kund*innen zu analysieren und Lösungen zu präsentieren
• Trends und Produkte zu präsentieren, Kundenanlässe sowie Verkaufspromotionen zu gestalten und Erlebniswelten zu kreieren
• Reparaturen, Retouren und Reklamationen entgegenzunehmen und zu bearbeiten
• Aktuelle Entwicklungen und Trends im Detailhandel zu erkennen und in den Arbeitsalltag zu integrieren
• Arbeiten in Betriebs- und Warenbewirtschaftungsprozessen unter Nutzung unserer IT-Systeme auszuführen
• Auf verschiedenen Kanälen zu kommunizieren
• In unterschiedlichen Teams zu arbeiten

Dein Profil

• Du gehst gerne auf Menschen zu auch auf solche, die du noch kennst und es gelingt dir dank deiner gewinnenden Art, andere zu überzeugen
• Von deinem Sinn für Trends könnte so mancher etwas lernen
• Du hast die Sekundarstufe 1 (Schule mit erweiterten Ansprüchen) abgeschlossen und hast gute Schulnoten
• Du kannst in einer Fremdsprache kommunizieren
• Du hast den Multicheck für Detailhandelsfachleute mit dem Gesamtresultat "ausreichend" bestanden
• Du bist bereit, am Samstag und am Abend zu arbeiten

Unser Angebot

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung 
• Teams, in denen deine Meinung von Anfang an zählt 
• Ein vielfältiges Umfeld mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen 
• Professionelle Begleitung und Betreuung während der gesamten Ausbildung 
• Die Möglichkeit, die Berufsmaturitätsschule zu besuchen 
• Ein attraktiver Lohn, 6 Wochen Ferien sowie interessante Einkaufsvergünstigungen 
• Übernahme der Kosten für Schulmaterialien, inklusive Beteiligung an einem Laptop oder Tablet 
• Bereitstellung eines Halbtax-Abonnements oder eine teilweise Übernahme eines Generalabonnements der SBB 
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Kursangebot 
• Eine Prämie bei guten Abschlussleistungen 

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

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Dein Kontakt
Alessandro Possente