Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt und Multimedia
Jobup
- 03 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Küssnacht
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Tâches
- Conseil à notre clientèle exigeante
- Vente et location d-appareils électroménagers et multimédia
- Installation et configuration d-articles informatiques
- Gestion des assortiments et aménagement de la surface d-exposition
- Élaboration d-offres et gestion des commandes de réparation
Exigences
- Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
- Talent commercial et présentation convaincante
- Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédia
- Autonomie, sens des responsabilités et aisance en négociation
Ce que nous offrons
- Conditions d-emploi : horaires planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
- Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l-achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
- Formation : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
- Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible en cas de congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
Réductions dans différents formats Coop
5 fois plus de points Coop-Super
Jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance
Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
Carte Reka : réductions à l-achat
Rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel
Bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
Formations internes
Soutien pour formations externes
Possibilités de développement
Culture du tutoiement dans toute l-entreprise
Orientation vers des valeurs communes
Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
Différents plans d-épargne à la caisse de pension
Prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
Soutien possible en cas de congé sans solde
Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel
Conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Küssnacht
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