RAI-Verantwortung

RAI-Verantwortung (80%)
Der Gellert Hof in Basel bietet seit dem Jahre 2014 rund 134 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Das Angebot umfasst Wohnbereiche für allgemeine sowie psychogeriatrische Betreuung und Pflege, eine Pflegewohngruppe für Menschen mit Demenz und altersbedingter Sehbehinderung sowie einen Residenzbereich. Zudem befinden sich im Bethesda Park 62 Wohnungen mit eigenem Spitex-Bereich zum selbständigen Wohnen im Alter in unmittelbarer Nachbarschaft zum Gellert Hof.
Das Alterszentrum Gellert Hof gehört zur Bethesda Alterszentren AG, einer Verbundorganisation verschiedener Alterszentren in der Deutschschweiz, die in einer offenen christlichen Wertekultur verankert ist.
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RAI-Verantwortung (80%)
Deine Aufgaben
....als RAI-LTCF
übernimmst Du die Verantwortung für eine korrekte Umsetzung des RAI-Systems gemäss den gesetzlichen sowie vertraglichen Vorgaben und stellst eine vollständige, nachvollziehbare Pflegedokumentation mit dem RAIsoft sicher
überprüfst Du den RAI-Prozess, führst regelmässig Qualitätsprüfungen durch und stellst die korrekte Kodierung zur Einstufung der Pflegeaufwandgruppen sicher
hast Du die Verantwortung bei der Durchführung der Krankenkassen-Controllings
schulst und begleitest die am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeitenden und planste und leitest interne Schulungen
wirst Du aktiv im Qualitätsmanagement mit und beteiligst Dich an der Analyse und Auswertung der RAI-Qualitätsindikatoren
...und ergänzend bist Du
für den Einkauf aller Pflegeprodukte zuständig und bist verantwortlich für die Einhaltung des von dir aufgestellten Budgets.
mitverantwortlich - zusammen mit einer Leitung Wohnbereich - für die korrekte Pflegedokumentation
fürs Schulen der Mitarbeitenden im CareCoach verantwortlich
Dein Profil
Du bist ausgebildete Pflegefachfrau / ausgebildeter Pflegefachmann HF
Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung als RAI-LTCF-Expertin / Experte
Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der RAI-Erfassung sammeln und konntest Kenntnisse im LTCF erlangen
Unser Angebot
Moderner Arbeitsort in einer schönen Umgebung
Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Diverse Personal-Vergünstigungen, interne Anlässe und Festlichkeiten, Feriengeld
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien, Flexibles Ferienmodell
IT- unterstützende Arbeitsinstrumente und elektronische Pflegedokumentation jpid4dc79a0jm jit0937jm jiy26jm