Arztsekretär/in Gynäkologie

Arztsekretär/in Gynäkologie
Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Arztsekretär/in Gynäkologie
80-80%, per sofort oder nach Vereinbarung, Frauenzentrum, Lindenhofspital
Unsere Support-Abteilungen unterstützen bei der Weiterentwicklung des Betriebs, handeln professionell und sorgen für stabile Abläufe. Komm in unser Team und freue dich auf spannende Aufgaben.
Was du bewirkst
Du erledigst abwechslungsreiche Backoffice-Tätigkeiten (Versicherungsanfragen, E-Mail-Bearbeitung, Workflow).
Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- sowie dem MPA-Team.
Was dich auszeichnet
Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) mit einer Weiterbildung als Arztsekretärin mit.
Erfahrung als Arztsekretärin wird vorausgesetzt.
Du beschreibst dich selbst als Organisationstalent und legst grossen Wert auf ein gutes Teamklima und bist teamfähig.
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
Mind. 26 Ferientage
Möglichkeit Ferienkauf
Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
REKA-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Ruchti
HR Beraterin

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Linda
Abteilungsleiterin Admin. PiFZ
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