HR Recruiterin/Recruiter

HR Recruiterin/Recruiter
100 %
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
Führung durch den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilabstimmung mit den Vorgesetzten über die zu wählende Strategie bis zur erfolgreichen Einstellung
erste Anlaufstelle in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten für unsere Bewerberinnen und Bewerber
Verantwortlich für den wertschätzenden, schnellen und professionellen Bewerbungsprozess
Verfassen von Inseraten und Auswahl der Kanäle zur Veröffentlichung
Treffen der fundierten Vorauswahl und Führung von Interviews
Mitwirkung in der Lohnbestimmung
Organisation von Assessments und sonstigen externen Unterstützungen
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und feste Implementierung der proaktiven Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Business-Netzwerke
Ihr Hintergrund
Hochschulabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie spezifische Weiterbildung in der Personalgewinnung
mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder der Personalvermittlung, idealerweise mit Erfahrungen im Active Sourcing und verschiedenen Business-Netzwerken
empathisches und professionelles Auftreten mit ausgeprägten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Für Fragen zur Stelle
Frey
Personalverantwortliche der Bau- und Umweltschutzdirektion

Generalsekretariat
Das Generalsekretariat koordiniert die Tätigkeiten innerhalb der Bau- und Umweltschutzdirektion und umfasst verschiedene Stabsstellen, insbesondere die Rechts-, Personal-, Informatik- und Kommunikationsabteilung sowie die Abteilung Wirtschaft und Finanzen. Es stellt die Führungsinstrumente der Direktion sicher, berät die Direktion und die Dienststellen sowie die Regierung in Fragen ihrer Aufgabenbereiche und erarbeitet hierzu Entscheidungsgrundlagen. Zudem stellt es den optimalen Ablauf der Geschäfte sicher.
Was Sie bei uns erwarten dürfen
Sie erfahren hohe Wertschätzung für die professionelle Führung des Recruiting-Prozesses und nehmen direkten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur. jpid5c9af15jm jit0937jm jiy26jm