Senior Software Developer (m/w) - 70-100%

Arbeitsort: Bern (mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice möglich) Pensum: 70-100% Eintritt: Nach Vereinbarung Lohn: CHF 133'300 bis CHF 148'300 pro Jahr (100%-Pensum), je nach Erfahrung und Fähigkeiten Zum Umfeld: Die Hoflogistik wird mit einer modernisierten Softwarelandschaft weiterentwickelt: doppelte Lagerkapazität und 50 Prozent mehr Durchsatz auf derselben Fläche. Hohe Deployment-Frequenz bei maximaler Stabilität - 2025 rund 3'000 Deployments in die Produktion, vier Changes mit Problemen. Deine Aufgaben: Konzeption, Realisierung und Verantwortung hochverfügbarer, geschäftskritischer Services auf Basis der aktuellen Version von C# und .NET Automatisiertes Testing und Deployment deines Codes über die CI/CD-Pipeline auf Kubernetes/AWS nach gründlichen Reviews Verantwortung für Software, die täglich rund 5'000 Container à 10 Tonnen über die Höfe bewegt Etablierung kompromissloser Engineering-Praktiken - von der Testing-Strategie über Observability bis zur Deployment-Pipeline Mitarbeit in einem DevOps-Team mit Tools wie Grafana, Prometheus und Splunk zur proaktiven Überwachung von Stabilität und Performance Aufbau von tiefem Domänenwissen und Schärfung fachlicher Anforderungen als technischer Sparringpartner von Business Analysten und Auftraggebern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung hochverfügbarer, geschäftskritischer Services mit C# und .NET Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines, Kubernetes und AWS Erfahrung mit Testing-Strategie, Observability und Deployment-Pipelines auf hohem Niveau Freude an gelebter Agilität und an einem DevOps-Team ohne Methodenzirkus Deine Benefits: Sechs Wochen Ferien Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln sowie Aufstiegschancen 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil und Beteiligung an der familienergänzenden Kinderbetreuung Individuelle Arbeitsmodelle: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeit und Jobsharing Bis zu 20 Tage Workation pro Jahr Gesamtarbeitsvertrag mit fairen Anstellungs- und Arbeitsbedingungen Kostenloses Halbtax, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus sowie PubliBike/Velospot für CHF 10 pro Jahr Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat und Vorteile bei PostFinance Bis zu CHF 500 Personalguthaben für PostShop-, SBB- und Reka-Produkte

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