SAP S/4HANA Application Manager

Sie möchten sich weiterentwickeln und langfristig Verantwortung als SAP Application Manager übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die yellowshark AG begleitet Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses und bringt Sie mit dem passenden Arbeitgeber zusammen.

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• Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und den Lifecycle der SAP S/4HANA Finance Plattform, bestehend aus den Modulen FI, CO, TR, CM, SD/MM und zahlreichen Schnittstellen, zusammen mit den externen Application Management- und Hosting-Partnern
• Incident- und Change-Management im SAP-Kontext in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Planung und Umsetzung von Projekten, Changes und Releases innerhalb der SAP-Landschaft
• Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• 1st Level Support und Beratung der Fachbereiche zu Prozessen, Systemfunktionen und Optimierungsmöglichkeiten
• Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation sowie Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben und Ansprechpartner für IT-Revision

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• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Bistro oder Mensa
• Bonus-Modell
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Firmenfahrzeug
• Flache Hierarchien

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• Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von SAP ERP- oder SAP S/4HANA-Lösungen
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in einem oder mehreren SAP-Modulen (z.B. Finance, Controlling, Treasury, Sales)
• Kenntnisse in Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Supportpartnern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

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Bei diesem Unternehmen arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld. Man pflegt eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur und bietet den Mitarbeitenden neben einer sorgfältigen Einführung, der Möglichkeit für Homeoffice, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.