Infermiere

Il datore di lavoro è alla ricerca di due:

Infermieri in cure generali (professione segnalata)

Mansioni:

• partecipare alle riunioni periodiche d’équipe
• decidere le deleghe e la supervisione dei compiti ai collaboratori / alle collaboratrici
• accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste
• accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici
• segnalare all’amministrazione i dati concernenti le permanenze all’esterno dei residenti, gli eventuali acquisti effettuati per conto dei residenti
• assicurare una corretta gestione e manutenzione delle attrezzature a disposizione e dell’ambiente
• assicurare la costante disponibilità di materiale di uso corrente per le attività infermieristiche
• pianificare l’attività infermieristica e collaborare con il/la RRE allo sviluppo del piano giornaliero
• partecipare alle consegne dell’équipe
• partecipare alle visite mediche
• accogliere e accompagnare il residente
• gestire l’attività infermieristica, assicurando la continuità delle cure ai residenti, identificando sistematicamente i bisogni di cura dei residenti in collaborazione con il/la RRE
• garantire l’applicazione delle prescrizioni diagnostiche terapeutiche
• assicurare le attività della vita quotidiana (ADL)
• sostenere il residente nel mantenimento delle sue risorse psicofisiche
• supervisionare le attività medico-tecniche dell’OSS, quando queste sono delegate
• applicare le norme di igiene e di sicurezza sul lavoro
• collaborare con gli altri operatori favorendo l’interdisciplinarietà, supervisionando e valutando le prestazioni delegate
• sostenere e supportare i famigliari dei residenti e saper riconoscere quando demandare ad altre figure professionali
• aggiornare quotidianamente i rapporti infermieristici e aggiornare il piano di cura in accordo e con la supervisione del/della RRE
• compilare la documentazione MDS-RAI
• mantenere un costante controllo delle condizioni generali dei residenti
• gestire le segnalazioni di propria competenza (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA)
• formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti
• assicurare il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti
• garantire il segreto professionale
• garantire la sicurezza dei dati relativi ai residenti ed al personale curante
• assicurare la flessibilità negli orari di lavoro (turni)
• svolgere turni notturni
• segnalare eventi avversi
• considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso
• svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate
• saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti
• contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione
• dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità
• individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione
• garantire un impegno nella formazione continua
• legge sulla promozione della salute e il coordinamento sanitario (Legge sanitaria)
• direttiva concernente i requisiti essenziali di qualità per gli istituti di cura per anziani (Direttiva sulla qualità)
• regolamenti e contratti collettivi vigenti nel settore e all’interno della CPA

Requisiti:

• diploma di infermiere/a professionale SUP / SSS / diploma equipollente
• esperienza professionale di almeno 2 anni
• disporre delle seguenti attitudini personali
• senso di responsabilità
• spirito d’iniziativa
• spirito organizzativo, a livello personale e nella gestione dei collaboratori
• capacità relazionali, comunicative e d’ascolto
• spirito di équipe e di collaborazione
• attitudine al lavoro interdisciplinare
• attenzione, riservatezza e discrezione assoluta
• ordine e precisione
• conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni
• equilibrio psico-fisico
• capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità
• ottima conoscenza dell’italiano
• conoscenza di base del tedesco e francese
• licenza di condurre cat.B
• automunito/a

Dettagli impiego:

• sede di lavoro Savosa
• occupazione dal 80 al 100%
• impiego previo accordo, a tempo indeterminato
• lavoro a turni, lavoro domenicale e lavoro festivo
• retribuzione da concordare