Assistente di cura

Il datore di lavoro è alla ricerca di un/a:

Assistente di cura (ACR) (professione segnalata)

Mansioni:

• partecipare alle riunioni d’équipe
• accompagnare allievi e stagisti nella formazione, aggiornandosi regolarmente sulle competenze specifiche richieste
• accompagnare e inserire nuovi collaboratori / collaboratrici
• mantenere l’ordine e l’igiene degli ambienti
• assicurare l’ordine e la pulizia dei mezzi ausiliari attribuiti al reparto
• effettuare la decontaminazione del materiale
• provvedere alla separazione del materiale sporco e pulito
• provvedere allo smaltimento dei rifiuti
• utilizzare il materiale in modo corretto ed efficiente, compresi i mezzi di protezione individuale
• formulare le richieste quotidiane di approvvigionamento di derrate alimentari necessarie
• mantenere il controllo del materiale in deposito ed effettuare le ordinazioni necessarie
• partecipare attivamente, alla compilazione della documentazione MDS-RAI
• rilevare i parametri vitali e registrarli nella cartella infermieristica
• identificare i bisogni dei residenti e informare il superiore
• garantire le cure di base ai residenti
• garantire la sicurezza globale dei residenti
• prendersi cura dei residenti, accompagnandoli nei vari momenti della giornata
• assicurare le attività della vita quotidiana (ADL)
• sostenere i residenti nel mantenimento delle proprie risorse psicofisiche
• accompagnare il superiore e collaborare nelle attività di cura
• collaborare con le funzioni multidisciplinari della CPA
• valutare i rischi e prevenire le piaghe da decubito con i mezzi ausiliari, mobilizzazione, cambio di posizione, posizionamento del residente sia a letto che sulla poltrona
• su delega eseguire atti medico-tecnici
• partecipare alla distribuzione del cibo, assistere i residenti durante i pasti, stimolare una corretta alimentazione
• trasmette al superiore le informazioni rilevanti per la cura dei residenti
• svolge attività alberghiere (anche riordino delle camere)
• comunicare le segnalazioni al superiore (reclami dall’interno e/o dall’esterno della CPA)
• segnalare guasti e malfunzionamenti ad attrezzature, impianti e locali
• formulare le proposte di miglioramento ritenute necessarie in tutti gli ambiti
• conformarsi al regolamento interno del personale e alle direttive della CPA
• rispettare i valori definiti dalla CPA
• garantire il segreto professionale
• assicurare la flessibilità negli orari (turni)
• svolgere i turni notturni
• segnalare eventi avversi
• considerare la persona residente quale destinatario principale delle prestazioni, finalizzandole al suo benessere fisico, psichico, sociale, culturale e religioso
• svolgere tutte le prestazioni previste dalla funzione sulle persone residenti assicurandone il rispetto, anche nelle fasi più delicate
• saper gestire, adottando tutte le necessarie misure di autocontrollo, le situazioni derivanti da eventuali reazioni o atteggiamenti aggressivi, di tipo fisico o verbale e disturbi comportamentali da parte dei residenti
• contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno e costruttivo, basato sul rispetto reciproco, la disponibilità e lo spirito di collaborazione
• dare seguito, con zelo e motivazione, alle richieste e consegne da parte dei superiori, dando prova, nelle situazioni critiche, della necessaria flessibilità
• individuare le proprie necessità di aggiornamento coerentemente con i compiti attribuiti e le nuove esigenze e comunicarle all’Infermiere/a responsabile della formazione (IRF) / altra funzione designata dalla direzione
• garantire un impegno nella formazione continua

Requisiti:

• diploma cantonale di Assistente di cura / diploma equipollente riconosciuto
• esperienza professionale di almeno 2 anni
• disporre delle seguenti attitudini personali
• spirito d’iniziativa e di osservazione
• senso di responsabilità
• capacità relazionali, comunicative e d’ascolto
• spirito di équipe e di collaborazione
• attitudine al lavoro interdisciplinare
• attenzione, riservatezza e discrezione assoluta
• conoscenza della realtà CPA e riconoscimento dei valori comuni
• equilibrio psico-fisico
• capacità di auto-valutazione, di riconoscimento dei propri limiti, richiedendo supporto nei casi di necessità
• ordine e precisione
• buona conoscenza dell’italiano
• licenza di condurre cat. B
• automunito/a

Dettagli impiego:

• sede di lavoro Savosa
• occupazione dal 80 al 100%
• impiego a previo accordo, a tempo indeterminato
• lavoro a turni, lavoro notturno, lavoro domenicale e lavoro festivo
• retribuzione salariale da concordare