Spécialiste Prestations LPP (80-100 %)

Mandatés par l-un de nos clients, institution reconnue active dans la prévoyance professionnelle, nous recherchons un·e gestionnaire LPP pour renforcer une équipe spécialisée dans les prestations 2e pilier.

• Le traitement et le suivi autonome des dossiers de prestations LPP, notamment en cas de retraite, d-invalidité et de décès
• L-analyse du droit aux prestations conformément aux dispositions légales, réglementaires et contractuelles
• Le calcul, le contrôle et la mise en paiement des prestations dans le respect des procédures et délais
• La gestion des demandes des assurés, bénéficiaires, affiliés et partenaires, par écrit et par téléphone
• L-analyse et la mise à jour des informations administratives et contractuelles
• Le suivi des situations particulières liées aux prestations, notamment les versements en capital, divorces et cas d-encouragement à la propriété du logement
• La coordination avec les équipes internes et les intervenants externes
• Le contrôle de la qualité et de la conformité des données, des calculs et des traitements
• La gestion des dossiers complexes et, selon le niveau d-expérience, le soutien technique aux autres collaborateurs
• La participation à l-amélioration continue des processus et à la bonne fluidité du service

• Expérience confirmée dans la gestion de prestations LPP ou dans un domaine comparable des assurances sociales. Certificats ou brevets bienvenus.
• Bonnes connaissances de la prévoyance professionnelle et de la législation LPP
• Excellente maîtrise du français, Italien apprécié
• Excellentes capacités d-analyse, aisance avec les chiffres, sens de l-organisation et rigueur
• Capacité à gérer de manière autonome des dossiers sensibles ou complexes
• Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer des échanges avec différents interlocuteurs
• Maîtrise des outils informatiques usuels et aisance avec les logiciels de gestion de la prévoyance
• Esprit d-équipe, autonomie, fiabilité et discrétion

Les profils disposant d-une expérience confirmée dans la gestion de prestations LPP sont particulièrement recherchés.

Les profils plus juniors avec une première expérience pertinente en prévoyance professionnelle, de solides capacités d-apprentissage et un intérêt marqué pour la gestion des prestations sont également bienvenus.

• Une fonction spécialisée et variée au sein d-un environnement structuré et stable
• Une activité à forte valeur ajoutée dans le domaine de la prévoyance professionnelle
• Des responsabilités adaptées au niveau d-expérience, avec une rémunération compétitive et évolutive
• La possibilité de développer son expertise technique et de contribuer à l-amélioration des pratiques internes
• Un cadre de travail collaboratif et des conditions attractives

Vous souhaitez faire avancer votre carrière ? Contactez-nous ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.

Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.