HR Assistent

• Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personaldossiers
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Terminen
• Kontakt mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mithilfe bei Absenzen, Ferien und Zeiterfassung
• Administrative Unterstützung bei HR-Projekten
• Schrittweises Kennenlernen der HR-Prozesse eines internationalen IT-Unternehmens

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ
• Idealerweise Lehrabschluss 2025 oder 2026
• Interesse an Human Resources, Personaladministration und Informatik
• Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Aufgaben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• IT-Affinität und Freude daran, neue Systeme kennenzulernen
• Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, kommunikative und unkomplizierte Persönlichkeit
• Teamplayer mit einer positiven Einstellung
• Keine HR-Berufserfahrung erforderlich ? Motivation und Lernbereitschaft sind wichtiger

Wichtig: Wir suchen ganz bewusst einen Lehrabgänger, der seine ersten beruflichen Schritte im HR machen und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.