CAIRN.

Monteur (m/w/d)

Work Selection

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Elektro & Mechanik

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Fest - Vollzeit

Referenz-Nr.

ATO-EM-F-56114

Beschreibung

Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen im Bereich Präzisionsfertigung, Maschinenbau und mechatronische Systemlösungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen

Ihre Aufgaben

  • Montage von mechanischen und mechatronischen Baugruppen sowie kompletten Systemen
  • Durchführung von Serien- und Prototypenmontagen nach technischen Vorgaben
  • Verantwortung für Prüfungen, Funktionskontrollen und Endabnahmen
  • Verkabelung und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
  • Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Ausführung der Arbeiten
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie Montageunterlagen
  • Durchführung von Reparatur-, Service- und Nachbesserungsarbeiten an Baugruppen und Systemen
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen
  • Unterstützung bei Optimierungen von Montageprozessen und Abläufen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbare Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der mechanischen Baugruppenmontage und im Maschinenbau
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Montagepläne
  • Kenntnisse im Lesen von elektrischen und pneumatischen Schaltplänen von Vorteil
  • Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Persönlichkeit

Wir bieten

  • Attraktive und moderne Arbeitsplätze mit zeitgemässer Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
  • Gleitendes Arbeitszeitmodell für mehr Flexibilität im Alltag
  • Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten intern und extern
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Shopping, Unterhaltung und Mobilität
  • Regelmässige Mitarbeiterevents, Teamanlässe und Workshops
  • Sehr gute Vorsorgeleistungen
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
  • Kostenlose Parkplätze

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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