HR Business Partner temporär
job impuls AG
- Zug
- Temporär
- 80-100%
- Personalwesen/-entwicklung
Unser Kunde befindet sich aktuell in einer spannenden Transformations- und Integrationsphase. Für die Übergangsphase suchen wir zwei engagierte HR Business Partner.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung der Linie in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen - von Einstellungen bis hin zu Austritten und Kündigungen
- Verantwortung und Unterstützung im Recruiting
- Bearbeitung und Beantwortung von HR-Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartnern
- Reisetätigkeit Schweiz, ev. Westschweiz
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung alsHR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erfahrung im Recruiting sowie in der Begleitung von Ein- und Austritten
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an einem dynamischen Umfeld und an Veränderungsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; je nach Einsatzgebiet sind Französischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Ihre Vorteile
- Spannender Zwischenverdienst
- Eigenverantwortungsvolle Position im dynamischen Umfeld
- Sehr gute Rahmenbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
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Données OFS 2024 —
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Fourchette : 5'647 – 7'893 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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