Responsable Finances RH à 80 - 100 %

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Responsable Finances RH à 80 - 100 % --- Responsable Finances RH à 80 \- 100 % ====================================== Suite à la retraite du titulaire, le Service d'action sociale Courtelary met au concours un poste de Responsable Finances RH à 80 \- 100 % -------------------------------------- ### Entrée en fonction : 1er février 2027 **Votre mission****:** * Garantir la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale, des débiteurs et des créanciers * Assurer la qualité des bouclements annuels et la conformité des processus comptables et financiers * Élaborer le budget, les prévisions financières et la planification financière en collaboration avec la Direction * Préparer les tableaux de bord destinés à la Direction et au Comité, rédiger les procès‑verbaux du Comité * Alerter la Direction en cas de risque financier, RH ou de non‑conformité et proposer les mesures nécessaires * Conseiller la Direction dans les questions RH et accompagner les situations particulières * Participer aux recrutements, à l'intégration des collaborateurs·trices et au développement des pratiques RH * Veiller au bon fonctionnement de l'environnement informatique * Contribuer activement aux travaux de l'équipe de direction et aux projets transversaux * Promouvoir le travail d'équipe et des relations sereines avec les partenaires (clients, communes, OIAS, etc.) **Nos****exigences****:** * CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente * Formation complémentaire en finance et comptabilité et/ou expérience confirmée dans le domaine * Formation complémentaire et/ou expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines * Excellentes connaissances des outils informatiques et expérience dans la gestion opérationnelle d'un environnement informatique * Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification * Aisance rédactionnelle, communication claire, capacité à dégager des consensus * Capacité à aborder les conflits de manière constructive * Discrétion absolue * Langue maternelle française ou allemande, avec d'excellentes connaissances de l'autre langue * Nationalité suisse ou permis valable **Notre****offre****:** * Un travail varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée * Un environnement moderne et dynamique * Des conditions de travail souples, avec possibilité de télétravail un jour par mois * Des conditions salariales selon le barème cantonal et d'excellentes prestations sociales Des possibilités de formation continue et la participation à des journées ressources Les candidat·e·s devront joindre à leur dossier de postulation un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un extrait de leur casier judiciaire, documents indispensables à l'examen de leur candidature. Vous pouvez demander des renseignements complémentaires à **Mme Véronique Stofer, Directrice**. Votre dossier de candidature complet est à envoyer **jusqu'au vendredi 9 octobre 2026\.** **Seules les candidatures correspondant aux critères ci\-dessus seront traitées. Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront convié·e·s à un premier entretien durant les semaines 42 et 43, puis à un second entretien le mardi 27 octobre 2026 à 18h00\.**  * Service d'action sociale Courtelary Fleur de Lys 5 2608 Courtelary * [ ](< >) jpidd785f88jm jpit0938jm jpiy26jm