Account Executive «Data & Analytics» (a) 80% - 100%

• 17 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Account Executive «Data & Analytics» (a) 80% - 100% à Zurich

Temps de travail : 80 - 100%

Entrée en fonction : immédiate ou selon accord

Es-tu motivé à poursuivre l-histoire à succès d-AXEPT et à en faire partie ?

Les données sont pour toi plus que des chiffres - elles sont la base de décisions éclairées. L-optimisation et la numérisation des processus d-affaires grâce à des solutions modernes de Data & Analytics te passionnent. Tu identifies les potentiels, penses de manière analytique et souhaites aider les clients à créer une véritable valeur ajoutée à partir de leurs données. Il est important pour toi de prendre des responsabilités, de travailler de manière autonome et de construire des relations clients durables.

TES FUTURS DÉFIS

• Acquisition de nouveaux clients et projets dans le domaine des solutions Data, Reporting et Analytics autour d-Abacus et d-autres solutions
• Identification, qualification et priorisation des leads ainsi que construction et gestion autonome du pipeline de vente
• Gestion globale du processus de vente depuis le premier contact jusqu-aux présentations, négociations d-offres et conclusion
• Analyse des besoins clients en matière de reporting, contrôle et analytics et développement de concepts de solutions adaptés
• Collaboration étroite avec les équipes internes telles que l-équipe D&A, l-équipe commerciale, les projets, le produit & innovation ainsi que le backoffice pour une mise en œuvre réussie
• Veille des tendances du marché et technologiques dans le domaine Data & Analytics et transmission active au sein de l-équipe commerciale

TES COMPÉTENCES ET ATOUTS :

• Expérience de plusieurs années en gestion de comptes, consulting ou vente de solutions - idéalement dans le domaine Data, Analytics ou logiciel
• Goût pour l-acquisition active de nouveaux clients et la construction de relations clients à long terme
• Bonne compréhension des contextes économiques, des KPIs et des exigences en matière de reporting
• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer clairement des sujets complexes liés aux données
• Méthode de travail structurée et autonome avec un bon sens des priorités
• Esprit entrepreneurial et ambition d-atteindre tes objectifs de chiffre d-affaires de manière autonome
• Fort intérêt pour les données, l-analytics, la BI et la digitalisation
• Formation commerciale ou technique - combinée à une expérience en conseil ou vente
• Connaissances d-Abacus, d-outils BI ou de solutions de reporting sont un plus, mais pas indispensables

NOTRE PROMESSE

• Un poste exigeant mais passionnant, avec une bonne intégration sur place. Et une fois que tu es à l-aise, de bonnes perspectives d-évolution.
• Nous sommes un peu gênés de nous vanter d-avoir probablement le meilleur esprit d-équipe de la région. Alors nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L-esprit d-équipe est très important ». C-est vrai !
• De zéro à cent en 19- non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Pourtant, certaines choses restent comme au début : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.
• Dans notre domaine, nous sommes parmi les acteurs majeurs et reconnus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d-exécution exceptionnel.
• Un bon salaire que tu peux influencer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d-autres avantages, cela représente rapidement plusieurs milliers par an.

Nous avons encore beaucoup à raconter. Ce qui rend ton travail chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n-hésite pas et fais-toi ta propre opinion.

Déjà emballé ? Tu préfères commencer aujourd-hui plutôt que demain ? Envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de lettre de motivation, nous sommes très flexibles à ce sujet.

Et ce (a) dans le titre du poste ? C-est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L-âge, l-origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, tant qu-il apporte son talent pour nous faire avancer.