HR Assistent:in 100%

IHRE AUFGABENBEREICHE

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte, etc.)
• Unterstützung der HR Business Partner und des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

IHRE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Offenheit für neue Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

IHRE BENEFITS

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB -Abo und Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

Andrea Finotti
Leiterin Human Resources & Payroll