ASSC EN CONTRAT HORAIRE (soirs et week-end)

Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d-équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l-activité.

Nous cherchons pour le Centre médico-social (CMS) de Moudon un·e :

• Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.
• Participer au suivi de l-évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l-entourage, l-équipe interdisciplinaire et les médecins traitants.
• Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille.

• Être au bénéfice d-un CFC d-ASSC.
• Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile.
• Être disponible pour travailler principalement en soirée et le week-end.
• Être capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.
• Être titulaire d-un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d-utiliser un véhicule professionnel).
• Connaissance de l'allemand serait un atout.

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d-une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
• Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
• Un programme d-intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
• L-équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Des primes de cooptation et des primes d-ancienneté.
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l-année.
• Un congé maternité de 4 mois un congé d-allaitement supplémentaire d-un mois.
• Un congé paternité de 15 jours.
• Une caisse de retraite attractive.
• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements : Auprès d-un des trois responsables d-équipe au 021/905.95.95

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Nous attendons votre offre d-emploi, accompagnée des documents usuels, adressée à Madame Sonia Perret, responsable RH, ABSMAD, par e-mail à Écrire un email ou sur JobUp jusqu-au 17.10.2026. Les postulations papiers ne seront pas prises en compte.