Paketbelader 30% befristet

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an

Für unseren Kunden (Logistik- und Transport Unternehmen) in der Region Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen:

• Pakete entladen und sortieren aus ankommenden Lieferfahrzeugen

• Pakete nach Touren/Bezirken vorsortieren und den richtigen Routen zuordnen

• Beladen der Lieferfahrzeuge nach Vorgaben (sicher, platzsparend, nach Zustellreihenfolge)

• Kontrolle der Pakete auf Beschädigungen, Etiketten und Vollständigkeit

• Scannen und erfassen der Pakete im System

• Mithilfe im Sperrgutbereich (grössere oder schwere Sendungen korrekt lagern und verladen)

• Teilweise körperlich anspruchsvolle Arbeit (Heben, Tragen, Stapeln von Paketen bis ca. 25-30 kg)
  Gesuchtes Profil

• Körperlich fit (Heben von Paketen bis 30 kg möglich)

• Erfahrung in der Sortierung oder im Lager von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähig und zuverlässig

• Die Arbeitszeit ist jeweils von 06:15 bis 09:15 Uhr, Einsätze am Samstag sind möglich

• Befristete Stelle von November bis Januar mit Option auf Verlängerung
  Deine Benefits:

• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih

• Langfristige Einsatzmöglichkeit

• Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenem Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Serkan Bulduk, Consultant unter der Nummer zur Verfügung.

Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.

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