Juristische/-r Mitarbeiter/-in, 80-100%

• Selbstständig führen Sie Konkursverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad über natürliche und juristische Personen sowie über ausgeschlagene Erbschaften durch.
• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Aufgaben eines Konkursverfahrens.
• Die Vorgesetzten und Mitarbeitenden unterstützen Sie bei anspruchsvollen Verfahrensfragen und juristischen Fragestellungen.
• Sie treffen Abklärungen zu konkursrechtlichen Straftatbeständen und verfassen Strafanzeigen an die zuständigen Behörden.
• In Ihrer Funktion stehen Sie im engen und regen Kontakt zu Kunden und Behörden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie über gute IT-Kenntnisse.
• Idealerweise stellten Sie Ihre Fachkompetenz in der Praxis bereits unter Beweis und können Erfahrungen im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht vorweisen.
• Sie haben ein sicheres Auftreten, können geschickt verhandeln und sich bei Bedarf durchsetzen.
• Flexibilität, Ausgeglichenheit und ein Blick für Prioritäten zeichnen Sie in einem lebhaften Arbeitsumfeld aus.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude, Verantwortung für ein anspruchsvolles, interessantes und äusserst vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

• Teilzeitarbeit, auch im Kader

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

• Treueprämien
  Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

• Förderung individueller Fähigkeiten
  Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
  Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Mark Stadelmann
Leiter Kantonales Konkursamt

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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