Leiter*in Lager, 80-100 %

• Die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für das Lager liegt bei dir inklusive Steuerung der täglichen Abläufe von Wareneingang über Einlagerung und Kommissionierung bis zum Warenausgang.
• Für dein Team von über 8 Mitarbeitenden bist du Vorbild, Ansprechperson und Impulsgeber*in zugleich.
• Lagerbestände und Lagerplätze hast du stets im Blick und optimierst sie laufend - vom Kleinteil bis zum grossvolumigen Artikel im Aussenlager.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Warenwirtschaft, Logistik und weiteren internen Abteilungen.
• Neue Technologien testest und etablierst du mit Neugier in unseren Lagerprozessen und setzt dich aktiv für den Erhalt unserer ISO- und IKS-Zertifikate ein.

• Du verfügst über eine Berufsausbildung in der Logistik und hast dich beispielsweise zur Logistikfachperson HF oder vergleichbar weitergebildet.
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Im Lagerwesen und in der Materialwirtschaft kennst du dich bestens aus und überzeugst mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.
• Der sichere Umgang mit SAP und MS Office gehört für dich ebenso dazu wie eine stilsichere Kommunikation auf Deutsch.
• Mit deinem Qualitätsbewusstsein entwickelst du unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiter und behältst dabei dein Team stets im Blick.

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Für weitere Informationen steht dir Joëlle Bächli, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 48 89, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51701

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