Mandatsleiter/in Treuhand 80-100%

Unser Kunde ist ein modernes, etabliertes Treuhandunternehmen.

Ihre Augaben

• Sie übernehmen ein vielseitiges Portfolio an nationalen und internationalen Mandaten und begleiten Ihre Kunden eigenständig und ganzheitlich
• Selbstständige Betreuung und Führung von Treuhandmandaten
• Verantwortung für Finanzbuchhaltungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Erstellung und Prüfung von Abschlüssen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
• Bearbeitung von Mehrwertsteuer- und steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung von Steuerdeklarationen für natürliche und juristische Personen
• Betreuung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen bei Bedarf
• Direkter Ansprechpartner für Ihre Kunden bei fachlichen und betriebswirtschaftlichen Anliegen
• Unterstützung bei anspruchsvolleren Kundenprojekten und individuellen Fragestellungen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und Dienstleistungen

Ihr Profil

• Sie sind eine fachlich versierte Treuhandpersönlichkeit mit einigen Jahren Treuhanderfahrung und schätzen es, wenn Ihnen Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht werden
• Eidg. Fachausweis als Treuhänder/in, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Sie befinden sich aktuell in entsprechender Weiterbildung
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und an einer selbstständigen Mandatsführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Kundenumfelds von Vorteil
• Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Ihre Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung
• Direkten Kontakt zu spannenden nationalen und internationalen Kunden
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, unkompliziertes Team
• Eine moderne Arbeitsumgebung an attraktiver Lage in Zug
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Unternehmens
• Eine Kultur, in der Qualität, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung tatsächlich gelebt werden