Testmanager/in

Ce que vous pouvez accomplir

• Avec beaucoup de passion, vous garantissez la qualité de nos versions en planifiant, pilotant et coordonnant toutes les activités de test.
• Vous assurez des mises en production stables grâce à l-utilisation ciblée de méthodes de test et de tests de régression automatisés dans les systèmes Frontend et Backend.
• Avec votre expertise, vous développez continuellement notre stratégie de test et nos directives de test et établissez des processus de test standardisés.
• Au sein des équipes Scrum et projets, vous jouez un rôle de coordination et de pilotage et garantissez le respect des normes de qualité.
• Grâce à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, vous créez une plus grande transparence sur l-avancement des tests, la qualité et les risques.

Ce qui vous caractérise

• une formation achevée en informatique ou une qualification comparable
• une expérience approfondie en gestion des tests ainsi que dans différents types de tests tels que les tests de régression, d-intégration et de performance
• une expérience des méthodes agiles et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
• une conscience prononcée de la qualité et des risques ainsi qu-une compréhension globale de la gestion des tests
• une personnalité structurée, responsable et communicative avec de la détermination

Vos avantages

Travail et congés

• semaine de 40 heures et horaires flexibles
• possibilités de télétravail
• 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
• 24 et 31 décembre jours fériés payés
• pauses payées de 15 minutes le matin et l-après-midi
• fruits gratuits
• offre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria
• locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne

Mobilité

• coupon rail de CHF 300.- pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
• CHF 2'200.- Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
• abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d-affaires

Maternité & paternité, famille

• 100 % du salaire maintenu pendant 16 semaines en cas de maternité
• 100 % du salaire maintenu pendant 4 semaines en cas de paternité
• allocation de mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

• 100 % du salaire maintenu en cas de maladie et d-accident pendant 2 ans
• prise en charge de 50 % des primes pour l-assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l-assurance accidents non professionnels
• Fondation de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

Formation continue

• participation aux frais de formation continue
• offre variée de formations externes et internes

Et en plus...

• contribution à l-assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
• CHF 40.- par mois pour boissons/restauration chez KPT
• massage gratuit une fois par mois
• cadeaux d-ancienneté tous les 5 ans
• primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
• adhésion gratuite à l-Association commerciale
• réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)

*Les avantages diffèrent selon certains types d-emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).

Questions techniques ?

Tetyana Sergeyeva
Responsable d-équipe Release + Quality Management
+41 58 310 98 07

Questions sur la candidature ?

Sabrina Ebermann
Partenaire RH
+41 58 310 92 28

Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les conditions générales s-appliquent.