Jurist/-in Digitalrecht, 70-80%

• Als Spezialist/-in für Digitalrecht beraten Sie zu Fragen des IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrechts und beurteilen rechtliche Risiken.
• Digitale Vorhaben begleiten Sie frühzeitig rechtlich und leiten daraus konkrete Anforderungen für Projekte und Geschäftsprozesse ab.
• Sie erkennen Rechtsetzungsbedarf im Zusammenhang mit der digitalen Transformation und bearbeiten bzw. leiten entsprechende Rechtsetzungsvorhaben bis zur Beschlussreife.
• Technologische und regulatorische Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen KI und Cloud, beurteilen Sie rechtlich und leiten daraus Handlungsbedarf ab.
• Sie bauen ein verwaltungsweites Netzwerk Digitalrecht auf und fördern den fachlichen Austausch sowie die Entwicklung gemeinsamer rechtlicher Standards, Leitlinien und Arbeitshilfen.

• Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und vertiefte Kenntnisse im IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrecht.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Begleitung digitaler Vorhaben, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Steuerung von Projekten ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische, organisatorische und prozessuale Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

• Teilzeitarbeit, auch im Kader

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

• Treueprämien
  Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

• Förderung individueller Fähigkeiten
  Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
  Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Pascale von Roll
Staatsschreiber-Stellvertreterin/Leiterin Abteilung Politische Rechte und Services

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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