Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Leistungsmanagement (w/m/d)
Solothurner Spitäler AG
Eintritt
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Pensum
100 %
Standort
Kantonsspital Olten, Baslerstrasse 150, 4600 Olten
Abteilung
Leistungsmanagement und Tarife
Warum diese Stelle?
Sie suchen eine gut strukturierte Tätigkeit in der Administration, bei der Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind? In dieser Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Leistungskontrolle und sorgen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass Leistungen korrekt geprüft und verarbeitet werden können.
Was Sie erwartet
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Selbstständiges Arbeiten mit definierten Verantwortungsbereichen
- Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich Leistungsmanagement einzubringen und weiterzuentwickeln
- Faire und marktgerechte Anstellungsbedingungen
Das bewegen Sie bei uns
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Aktualität in den administrativen Standardabläufen des Leistungsmanagements
- Sorgfältige Kontrolle und Validierung von erfassten Leistungen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Das bringen Sie mit
- Kauffrau oder Kaufmann EFZ oder medizinische Ausbildung, beispielsweise als MPA oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit
- Berufserfahrung in einer Versicherung oder im Spitalumfeld von Vorteil
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und Freude an der Arbeit mit digitalen Systemen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an wiederkehrenden Aufgaben und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Für uns selbstverständlich
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
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Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
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oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
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Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
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Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
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Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
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Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
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Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
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Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
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z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
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Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Personalzimmer
In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
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In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
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Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt bei uns
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3551):
Herr J. Pfefferli
Teamleiter Leistungskontrolle
Tel: +41326274817
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
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