Sales Specialist Neukundengewinnung im Aussendienst (m/w/d)

Vous êtes responsable de l-acquisition de nouveaux clients et du développement du portefeuille de maintenance par la reconquête et l-acquisition d-installations qui ne sont actuellement pas prises en charge par Otis (croissance hors portefeuille).

• Vous identifiez et analysez les segments de marché attractifs, les clients cibles (décideurs) et les potentiels géographiques
• Vous êtes responsable de l-expansion de l-activité de maintenance par la prospection active de clients potentiels (par téléphone, e-mail, visites personnelles, réseautage et événements, conformément aux dispositions du Règlement général sur la protection des données (RGPD))
• Vous utilisez également les appels d-offres pour une génération efficace de prospects
• Vous conseillez nos clients sur les produits de service et menez de manière autonome les négociations contractuelles jusqu-à la conclusion du contrat de maintenance
• Lorsque vous n-êtes pas au téléphone, vous êtes sur le terrain chez vos clients, ce qui vous permet de rester à l-écoute du marché et d-entretenir vos relations clients avec les propriétaires, les administrations et les sociétés immobilières
• Notre système CRM est votre outil quotidien, où vous enregistrez toutes les activités ainsi que les contacts, les parcs d-installations, les prestataires de services actuels, les durées de contrat, etc.
• Collaboration étroite avec nos équipes techniques et les (Key) Account Managers

• Formation technique ou commerciale avec une compréhension technique
• Expérience de plusieurs années dans la vente B2B active ou dans l-acquisition de nouveaux clients
• Succès démontrables dans le développement de nouveaux clients
• Forte mentalité de chasseur avec une grande initiative personnelle
• Présence assurée et excellentes compétences en communication
• Talent de négociation, capacité de conclusion et esprit entrepreneurial
• Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
• Expérience avec les systèmes CRM
• Très bonnes connaissances de l-allemand, la connaissance de l-anglais est un atout
• Permis de conduire catégorie B

• Expérience dans le domaine des services techniques
• Connaissances dans le secteur des ascenseurs, du bâtiment, de la construction ou de l-immobilier
• Expérience dans la vente de contrats de service ou de maintenance

• Une mission responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
• Rémunération attractive avec un système de bonus basé sur la performance
• Perspectives de carrière à long terme dans une entreprise internationale
• Matériel de travail moderne et technologies innovantes
• Véhicule de société, également pour un usage privé
• 5 semaines de congés ainsi que 5 jours de congé supplémentaires pendant la semaine de fin d-année

Notre culture d-entreprise est notre bien le plus précieux, profondément ancrée dans l-entreprise et vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Plus d-informations sur nos « Otis Absolutes » sont disponibles ici. 
 

Notre équipe de recrutement se réjouit de recevoir votre candidature.