HR Berater:in
INSELSPITAL
Weg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: HR entwickelt sich bei uns kontinuierlich weiter -- mit neuen Ansätzen, klaren Rollen und dem Anspruch, echte Beratungsqualität zu liefern. Damit unsere Führungskräfte exzellent unterstützt werden, suchen wir dich -- einen Profi mit Drive
Deine Rolle -- Sparringpartner:in, Mitgestalter:in, Brückenbauer:in
In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du berätst, hinterfragst, unterstützt -- und packst dort an, wo es gerade nötig ist.
Das erwartet dich
- Führungskräfte beraten, begleiten und stärken -- souverän und auf Augenhöhe, auch in komplexen und anspruchsvollen Personalfragen inkl. Absenzmanagement
- Arbeitsrechtliche Sicherheit bieten -- bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten und den kulturellen Wandel mittragen, du bist nicht nur Berater:in sondern auch Change Agent
- In HR-Projekten und Initiativen mitarbeiten, inklusive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Administrative Aufgaben und <<digitalen Papierkram>> zuverlässig und effizient erledigen
Das bringst du mit
- Fundiertes HR-Fachwissen: Du bist sattelfest in personalrelevanten Fragestellungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion, sicher im Umgang mit Führungskräften und in komplexen personalrelevanten Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, insbesondere im Kontext von Absenzmanagement
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sehr strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten -- administrative Sorgfalt ist für dich selbstverständlich, kein notwendiges Übel
- Pragmatismus, Lösungsorientierung und eine gute Portion Humor
- Freude an Projektarbeit sowie die Bereitschaft, HR aktiv mitzugestalten und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns darfst du Prozesse nicht nur anwenden, sondern hinterfragen und optimieren.
- Mitgestaltung statt Routine: Mitarbeit in spannenden, zukunftsorientierten HR-Projekten
- Inspirierendes Umfeld: Arbeiten in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz -- mitten in Bern
- Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterentwicklung und die soziale Sicherheit einer grossen Institution
Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln und die HR-Zukunft der Insel Gruppe als erfahrene:r HR-Berater:in aktiv mitzuprägen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne
Isabelle Oechslin
Leiterin HR Beratungsteam
+41 31 632 58 36
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Données OFS 2024 —
6'080 CHF / mois
Fourchette : 5'254 – 6'933 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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