HR Administrationsverantwortliche 100% (m/w/d)

Ob ein kleines -Danke- oder ein morgendliches -Grüezi- - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.

• Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei HR-Administrationsfragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege von Personal- und Stammdaten
• Bewirtschaftung der HR-Systeme UKG, Swiss Salary
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personaladministration
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil (HR-Assistentin / HR Sachbearbeiterin o.ä.)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Genauigkeit
• Dienstleistungsorientierte und wertschätzende Kommunikation
• Interesse an HR-Systemen und digitalen Prozessen
• Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende

Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete

Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance

Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m

Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.

Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschliesslich über unser Online-Tool.

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt

Wir gehen unsere Aufgaben mit einem Lächeln an, arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.