CAIRN.

HR Berater:in

Insel Gruppe SA

Bern, 80 %

*Weg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: HR entwickelt sich bei uns kontinuierlich weiter - mit neuen Ansätzen, klaren Rollen und dem Anspruch, echte Beratungsqualität zu liefern. Damit unsere Führungskräfte exzellent unterstützt werden, suchen wir dich - einen Profi mit Drive

Deine Rolle - Sparringpartner:in, Mitgestalter:in, Brückenbauer:in
In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du berätst, hinterfragst, unterstützt - und packst dort an, wo es gerade nötig ist.*

Das erwartet dich

  • Führungskräfte beraten, begleiten und stärken - souverän und auf Augenhöhe, auch in komplexen und anspruchsvollen Personalfragen inkl. Absenzmanagement
  • Arbeitsrechtliche Sicherheit bieten - bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz
  • Veränderungsprozesse aktiv begleiten und den kulturellen Wandel mittragen, du bist nicht nur Berater:in sondern auch Change Agent
  • In HR-Projekten und Initiativen mitarbeiten, inklusive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Administrative Aufgaben und «digitalen Papierkram» zuverlässig und effizient erledigen 

Das bringst du mit

  • Fundiertes HR-Fachwissen: Du bist sattelfest in personalrelevanten Fragestellungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion, sicher im Umgang mit Führungskräften und in komplexen personalrelevanten Fragestellungen
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, insbesondere im Kontext von Absenzmanagement
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sehr strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten - administrative Sorgfalt ist für dich selbstverständlich, kein notwendiges Übel
  • Pragmatismus, Lösungsorientierung und eine gute Portion Humor
  • Freude an Projektarbeit sowie die Bereitschaft, HR aktiv mitzugestalten und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln

Unser Angebot

  • Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns darfst du Prozesse nicht nur anwenden, sondern hinterfragen und optimieren.
  • Mitgestaltung statt Routine: Mitarbeit in spannenden, zukunftsorientierten HR-Projekten
  • Inspirierendes Umfeld: Arbeiten in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz - mitten in Bern
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterentwicklung und die soziale Sicherheit einer grossen Institution

Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln und die HR-Zukunft der Insel Gruppe als erfahrene:r HR-Berater:in aktiv mitzuprägen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Stelleninformationen

Standort Insel Gruppe

Organisation

Direktion Personal

Pensum

80 %

Eintritt

per 01.01.2027 oder n. V.

Kennziffer

19612

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz

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Données OFS 2024 —

6'080 CHF / mois

Fourchette : 5'254 – 6'933 CHF (P25–P75), brut avant charges.

Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).

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