CAIRN.

HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Jobup

  • 25 septembre 2026
  • 60 - 100%
  • Durée indéterminée
  • français (Courant), allemand (Courant)
  • 3097 Köniz
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Travaille au Cœur de la Santé et rejoins la #teamBENU!

Chaque jour chez PHOENIX Pharma Switzerland, nous avons une mission essentielle : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes. Grâce à notre équipe de 1 000 collaborateurs engagés, nous garantissons une distribution fiable et continue de ces produits à travers toute la Suisse. Nos différentes entités contribuent activement à la santé, et c'est ici que ton rôle prend tout son sens. Notre réussite repose sur le professionnalisme et l'engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d-entreprise. Be the heartbeat of healthcare.

HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Tu cherches un travail où chaque jour est différent ? Ne cherche pas plus loin ! Ici, nous valorisons ton engagement et tes compétences.

Le cœur de ton rôle :

En tant que HR Service Specialist (f/h) - 60-100%, tu seras responsable de :

  • Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s, de l-entrée à la sortie.
  • Gérer les salaires pour un portefeuille défini de collaborateur·rice·s, incluant le traitement des variables et la préparation des données pour le paiement.
  • Prendre en charge la gestion des absences ainsi que le suivi des assurances sociales (déclarations, suivi, coordination et monitoring des cas).
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
  • Préparer des rapports et statistiques destinés au département Finance (Controlling RH).
  • Effectuer la réconciliation des comptes en collaboration avec le département Accounting.
  • Soutenir les managers dans la préparation et le suivi des entretiens RH et assurer le bon déroulement des onboardings et offboardings.
  • Participer activement aux projets RH, notamment dans l-amélioration des processus, des outils et des systèmes.

Ce qui fait battre ton cœur :

  • Formation commerciale, complétée par un certificat de Gestionnaire RH HRSE et/ou par un brevet fédéral en Ressources Humaines (option A).
  • Plus de 3 ans d-expérience dans l-administration RH et la gestion des salaires.
  • Orientation processus et sens du détail, solide expertise technique RH, excellente gestion des délais et des priorités.
  • Des compétences en digital ou en intelligence artificielle appliquées aux RH constituent un véritable atout.
  • Personne fiable, orientée solution, proactive et autonome avec un réel intérêt pour les tâches administratives et l-amélioration continue.
  • Très bonne maîtrise de MS Office, des logiciels RH (Abacus) ainsi que des outils de gestion du temps (OnTime).
  • Idéalement bilingue français-allemand, ou de langue maternelle dans l-une de ces deux langues avec un niveau minimum B2 dans l-autre est une compétence indispensable.

Ce qui nous tient à cœur:

  • Un secteur d'avenir : Nous connaissons une forte croissance, et nous sommes un des leaders du marché. 
  • Des avantages sur mesure: Nous t'offrons 6 semaines de vacances et bien plus encore (avantages collaborateurs, plan de pension d'entreprise, etc.).
  • Conciliation de la vie privée et professionnelle : Profite d-un Mobile Office jusqu'à 20 % du temps.
  • Formation: Rejoins la PHOENIX Academy pour un parcours de formation adapté à tes besoins.
  • Développement : Des opportunités d-évolution s'offrent à toi au sein du groupe PHOENIX. 
  • Team spirit : Nous croyons en la cohésion d-équipe, que nous renforçons par des événements réguliers, petits et grands.

Prêt à nous rejoindre?

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Fais battre ton cœur pour la santé, et rejoins la #teamBENU

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