Agent d'exploitation
Jobup
- 28 septembre 2026
- 60 - 80%
- Durée indéterminée
- Route du Village 8, 1884 Villars
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Villars Loisirs et Tourisme SA est une société qui compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur trois sites : l-Office du Tourisme, le Centre des Sports des Tennis et le Centre des Sports Patinoire, Piscine & Fitness. Elle est chargée de la bonne exploitation des activités sportives et assure l-information, la promotion ainsi que le développement touristique de la station, en collaboration avec les partenaires.
Afin de compléter l-équipe de la Patinoire, nous recherchons un/une :
Agent d'exploitation
Vos missions :
- Conduire la surfaceuse et assurer l-entretien courant de la glace et des infrastructures
- Mettre en place le matériel et assurer son rangement (montage et démontage des équipements, mise en glace et hors glace)
- Gérer le vestiaire, assurer la location des patins et du matériel annexe
- Effectuer les petits travaux de maintenance et d-entretien courant des équipements et installations
- Accueillir, informer et veiller à la sécurité de la clientèle
- Réaliser diverses tâches de nettoyage et d-entretien dans le respect des normes d-hygiène
- Assurer le suivi technique et le traitement de l-eau de la piscine
Votre profil :
- CFC dans un domaine technique ou expérience jugée équivalente
- Aisance dans la conduite de véhicules ou de machines (conduite d-une surfaceuse, un atout) et permis de conduire en règle
- Bonnes notions de mécanique et intérêt marqué pour les travaux pratiques et manuels
- Flexibilité dans les horaires (soirées, week-ends, jours fériés)
- Maîtrise du français (anglais un atout)
- Brevet Pro Pool et BLS-AED, un atout
- Nationalité suisse ou permis de séjour valable
Ce que nous offrons :
- Un poste polyvalent au cœur de nos installations sportives
- La possibilité de développer vos compétences techniques et votre polyvalence
- Des avantages réservés aux collaborateurs
Informations pratiques :
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir, pour un contrat à durée indéterminée de 60 à 80%
- Horaires irréguliers selon les saisons incluant des soirées, week-ends, jours fériés et vacances scolaires
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