CAIRN.

Agent d'exploitation

Jobup

  • 28 septembre 2026
  • 60 - 80%
  • Durée indéterminée
  • Route du Village 8, 1884 Villars
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Villars Loisirs et Tourisme SA est une société qui compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur trois sites : l-Office du Tourisme, le Centre des Sports des Tennis et le Centre des Sports Patinoire, Piscine & Fitness. Elle est chargée de la bonne exploitation des activités sportives et assure l-information, la promotion ainsi que le développement touristique de la station, en collaboration avec les partenaires.

Afin de compléter l-équipe de la Patinoire, nous recherchons un/une :

Agent d'exploitation

Vos missions :

  • Conduire la surfaceuse et assurer l-entretien courant de la glace et des infrastructures
  • Mettre en place le matériel et assurer son rangement (montage et démontage des équipements, mise en glace et hors glace)
  • Gérer le vestiaire, assurer la location des patins et du matériel annexe
  • Effectuer les petits travaux de maintenance et d-entretien courant des équipements et installations
  • Accueillir, informer et veiller à la sécurité de la clientèle
  • Réaliser diverses tâches de nettoyage et d-entretien dans le respect des normes d-hygiène
  • Assurer le suivi technique et le traitement de l-eau de la piscine

Votre profil :

  • CFC dans un domaine technique ou expérience jugée équivalente
  • Aisance dans la conduite de véhicules ou de machines (conduite d-une surfaceuse, un atout) et permis de conduire en règle
  • Bonnes notions de mécanique et intérêt marqué pour les travaux pratiques et manuels
  • Flexibilité dans les horaires (soirées, week-ends, jours fériés)
  • Maîtrise du français (anglais un atout)
  • Brevet Pro Pool et BLS-AED, un atout
  • Nationalité suisse ou permis de séjour valable

Ce que nous offrons :

  • Un poste polyvalent au cœur de nos installations sportives
  • La possibilité de développer vos compétences techniques et votre polyvalence
  • Des avantages réservés aux collaborateurs

Informations pratiques :

  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir, pour un contrat à durée indéterminée de 60 à 80%
  • Horaires irréguliers selon les saisons incluant des soirées, week-ends, jours fériés et vacances scolaires

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