12-0043 : Stagiaire RH

• Processus administratifs RH tels que le suivi du temps, la gestion des mutations du personnel, les assurances sociales, etc.
• Travail avec un logiciel de gestion des processus et aperçu de la direction d-une entreprise digitale
• Responsabilité dans des projets spécifiques pour le développement continu de l-entreprise - ceux-ci seront discutés avec vous et pourront être augmentés progressivement. Vous pouvez apporter vos idées et serez accompagné pour leur mise en œuvre réussie. Nous vous encourageons à travailler de manière autonome et orientée vers les objectifs
• Accompagnement de nos collaborateurs et prise en compte de leurs préoccupations
• Aperçu d-autres départements - en tant que remplaçant(e), vous apportez de la variété au quotidien

• Forte affinité informatique - vous aimez travailler avec des logiciels modernes et n-avez pas peur d-apprendre de nouvelles choses
• Vous aimez travailler au bureau et maîtrisez le travail efficace sur PC/ordinateur portable
• Vous êtes organisé(e), fiable et aimez travailler de manière structurée
• Joie et intérêt pour les sujets RH
• Ouverture à l-apprentissage - même en dehors des RH
• Bonnes connaissances en allemand
• Premières expériences en RH un avantage, mais pas obligatoire

Temps de travail : 60-100 %

Devenez partie intégrante de la production de modules solaires la plus moderne de Suisse ! Vous travaillez dans une équipe jeune et ambitieuse et contribuez à l-approvisionnement énergétique de demain.

• Une équipe motivée qui vous soutient et vous encourage
• Un aperçu complet de la pratique RH de A à Z
• La chance de prendre des responsabilités et d-apporter vos propres idées
• Un environnement moderne et dynamique avec un véritable esprit PME, loin de la bureaucratie des grands groupes, avec la possibilité d-un emploi à long terme chez nous.

Megasol Energie AG est une entreprise fière de la diversité des personnalités, nationalités et parcours de vie de ses collaborateurs. Toutes les personnes - indépendamment de leur origine, expression de genre ou autres facteurs - sont chaleureusement invitées et explicitement encouragées à postuler chez nous.

Veuillez noter que nous n-acceptons que les candidatures électroniques. Tout document envoyé par courrier postal sera détruit immédiatement pour des raisons administratives et ne sera pas pris en compte.