Pflegefachfrau / Pflegefachmann Langzeitpflege

Das erwartet Sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe:

• Sicherstellung, Förderung und Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
• Fachliche Ansprechperson für die Wohnbereiche und Unterstützung der Teams im Pflegealltag
• Durchführung von Bedside-Teaching sowie fachlicher Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Definition, Umsetzung, Überprüfung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Begleitung und Moderation von Rundtisch-, Standort- und Fallbesprechungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei medizinaltechnischen Massnahmen
• Planung und Durchführung interner Weiterbildungen
• Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten zur fachlichen Unterstützung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
• Freude an einer professionellen, patientenorientierten Pflege und Betreuung
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

• Hohe Fachkompetenz und Qualitätsbewusstsein
• Freude an der Wissensvermittlung und am Bedside-Teaching
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Motivation, die Langzeitpflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Fachfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Pflegequalität nachhaltig zu beeinflussen
• Regelmässige Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsbedingungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kantonale Richtlinien
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Gratisparkplatz

Das bringen Bewerbende aus der EU zusätzlich mit:

• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
• Unterstützung bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
• Unterstützung bei der Unterkunftssuche durch die interne Mietabteilung

Kontakt & Bewerbung:

• Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.

👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
📧 E-Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefon: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich)
🌐 Website: seiro.ch