Process Owner Logistics EWM (w/m/d) 80-100%

Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Process Owner Logistics EWM (w/m/d) 80\-100% Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in [dynamischer Messtechnik](< >). Wir stellen [piezoelektrische Kraft\-, Druck\-, und Beschleunigungssensoren](< >), sowie [Drehmomentsensoren und andere Messsysteme](< >) her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. \- **Innovators work with Kistler**. Im Bereich **Production Technology \& Innovation** gestaltet die Abteilung Digitalization unter anderem die Weiterentwicklung unserer digitalen Logistikprozesse entlang des End\-to\-End\-Prozesses Inbound\-to\-Delivery und schaffen die Basis für eine effiziente, vernetzte und zukunftsorientierte Intralogistik. In dieser zentralen Drehscheibe zwischen Logistik, Produktion, Qualität, SCM und ICT suchen wir im Zuge einer Neubesetzung eine **durchsetzungsstarke**, **begeisterungsfreudige Persönlichkeit** mit **ausgeprägter Digitalisierungs\- und Changemanagement Kompetenz** als **Process Owner Logistics EWM** **(w/m/d) 80\-100% Dein typischer Tag** * **Hauptverantwortung:** Du verantwortest die taktische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Logistikprozesse entlang des End\-to\-End\-Prozesses Inbound\-to\-Delivery und treibst unsere digitale Transformation zielgerichtet voran * **End\-to\-End Governance:** Du steuerst und optimierst die Lager\- und Logistikprozesse im SAP EWM\-Umfeld von Inbound\-to\-Delivery nachhaltig * **Digitalisierungsinitiativen:** Du implementierst smarte Automatisierungs\-, und Warehouse\-Automation\-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ICT und Fachbereichen * **Prozess\- \& Datenstandards:** Du definierst klare Prozessstandards, Stammdatenstrukturen sowie KPIs für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand * **Projekt\- \& Schnittstellenleitung:** Du begleitest bereichsübergreifende Projekte (Anbindung an S/4HANA \& MES) von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout * **Change Management:** Du förderst die Nutzerakzeptanz, begleitest interdisziplinäres Stakeholder\-Management und sorgst für die Einhaltung von Compliance\-Richtlinien **Dein Profil** * **Berufserfahrung:** Du bringst mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld mit starkem Fokus auf SAP EWM, Digitalisierung und Prozess\- sowie Changemanagement mit * **Ausbildung:** Du hast einen Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts\-) Informatik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung * **Starke Schnittstellenkompetenz:** Du verbindest analytische Stärke und Durchsetzungskraft an der Nahtstelle zwischen Logistik, ICT und Fachbereichen \- gestützt auf tiefes Know\-how in ERP\-, EWM\-, MES\- und Automatisierungssystemen sowie datengetriebenem Prozessdesign * **Kommunikation \& Macher\-Mentalität:** Du überzeugst durch starke Moderations\- und Kommunikationsfähigkeiten (sehr gutes Deutsch und Englisch) sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * **Methoden\- \& Sozialkompetenz:** Du verfügst über ausgeprägte Change\-Management und Stakeholder\-Management Skills zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse * **Projektstärke:** Du hast nachweisbare Praxis in der erfolgreichen Umsetzung komplexer, interdisziplinärer Transformationsprojekte ohne direkte Linienverantwortung **Was Du von uns erwarten kannst** * **Gestaltungsspielraum \& Verantwortung:** Eine spannende, selbstständige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten * **Spitzentechnologie \& Dynamik:** Interessante, technologisch anspruchsvolle Smart\-Factory\-Projekte in einem interdisziplinären modernen Industrie\-Umfeld * **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Enger Austausch und spannende Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern * **Entwicklung \& Förderung:** Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, an unserem internen Förderprogramm teilzunehmen * **Moderne Arbeitsbedingungen:** Attraktive <<New Work>>\-Kultur (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei einer 40 j4id10421925a j4it1040a j4iy26a