Fachspezialist*in Kältetechnik

Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs\-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich! Was du bewegst * Überwachung\- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten * Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung. * Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen * Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M\-Qool Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) * Fachrichtung: als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld * Berufserfahrung: 4 \- 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur * Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit * Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B * Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan) * Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar * Deutsch (B1\) Was wir dir bieten * Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks * Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen * Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen * Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr * Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. * Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen * Gespräch mit HR \& Fachabteilung * Probearbeiten * Angebot \& Vertragsausstellung **Kontakt** Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \& Rekrutierung [Apply via WhatsApp.](< >) **Keine passenden Stellen?** Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. [Job\-Abo erstellen](< >) j4id10421710a j4it1040a j4iy26a