Sachbearbeiter Finanz- & Rechnungswesen

In dieser vielseitigen Funktion im Finanz- und Rechnungswesen übernimmst Du eine zentrale in unserer Kreditorenbuchhaltung. Von der Prüfung und Verbuchung eingehender Rechnungen über die täglichen Zahlungsläufe bis hin zu Intercompany-Rechnungen und der Pflege von Kreditorenstammdaten sorgst Du für eine zuverlässige Abwicklung unserer buchhalterischen Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit internen Ansprechpartnern sowie unseren Lieferanten zusammen und bringst Dich aktiv in das Tagesgeschäft ein.

Das machst du...

• Selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontierung, Zuweisung und Verbuchung der eingehenden Rechnungen im SAP VIM-Workplace

• Vorbereitung und Durchführung der täglichen SAP-Zahlungsläufe

• Erstellung von Intercompany-Rechnungen

• Bearbeitung von Mahnfällen sowie kompetente Ansprechperson für Lieferanten und interne Ansprechpartner

• Erfassung manueller Zahlungsaufträge und Überträge sowie Pflege der Liquiditätsplanung

• Betreuung der zentralen Kreditoren-Mailboxen und Abwicklung der SAP-Rechnungsvalidierung

• Prüfung und Eröffnung von Kreditorenstammdaten

• Abstimmung des EUSt.-Aufschubkontos und Prüfung der entsprechenden Umsatzsteuerbescheide

  Das bringst du mit...

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse von Vorteil

• Gute IT-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägtes Zahlenflair und vernetztes Denkvermögen

• Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise

• Organisationstalent sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikative Persönlichkeit mit einem professionellen und diskreten Auftreten

  Deine Vorteile:

• Mit Deinem leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen

• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben

• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz

• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse

• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer

• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr

• Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)

• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Team Lead HR Business Partner

Arbeiten mit Sinn
Mit Deinem leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung wertvoller Ressourcen.

Eigenverantwortung & Miteinander
Viel Selbständigkeit und Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit.

Sicherheit & Stabilität
Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten und nachhaltigen Branche.

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien – 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Altersjahr.

Entwicklung & Weiterbildung
Mit der Academy, individueller Weiterbildungsunterstützung und Coaching fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Mehr für Dich
Profitiere von -Guthaben, attraktiven Dienstaltersgeschenken, Wahlsparen bei der Pensionskasse sowie weiteren Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

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