Leiter:in HR Administration

Aufgaben

• Du führst die HR Administration am Standort Schafisheim mit 8 Mitarbeitenden und entwickelst dein Team fachlich wie auch personell weiter
• Du stellst eine professionelle, effiziente und termingerechte Personaladministration sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen aktiv voran
• Du betreust als HR Business Partner den Bereich Technik am Standort Schafisheim und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und sozialen Fragestellungen
• Du berätst und begleitest Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dies von der Rekrutierung über die Entwicklung und Bindung bis hin zu Trennungsprozessen
• Du engagierst dich in Projekt- und Arbeitsgruppen und bringst deine Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Dienstleistungen und Instrumenten ein 

Anforderungen

• Proaktive Macherpersönlichkeit mit echter HR-Passion die es liebt, nahe an den Menschen und am Business zu sein
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungshaltung sowie Freude daran hohe Erwartungen mit gesundem Pragmatismus serviceorientiert zu lösen
• Belastbare und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on-Mentalität, resilient und gewinnende Persönlichkeit, die HR sichtbar und erlebbar macht
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung in der HR Administration und als HR Business Partner
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Ladina Eich
HR Marketing