HR Fachspezialist 80-100% (m/w/d)

• Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Kontrolle relevanter lohnrelevanter Mutationen
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Absenzmeldungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personellen Fragestellungen
• Übernahme zusätzlicher Verantwortung bei Abwesenheiten innerhalb des Teams
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Abläufe sowie aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und weitere externe Partner

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Erfahrung in der Payroll sowie sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungswesens
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit ERP-, HR- oder Lohnsystemen von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.