HR Recruiting Specialist (a)
Schulen Luzern
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Données OFS 2024 —
6'507 CHF / mois
Fourchette : 5'647 – 7'893 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
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Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
80% - 100% | Emmenbrücke | per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Gutes Recruiting braucht mehr als überzeugende Gespräche: Es braucht Organisation, Koordination und Menschen, die den Überblick behalten. Genau dort kommst du ins Spiel. Du arbeitest eng mit unseren Recruiting Experts zusammen und sorgst dafür, dass die administrativen Aufgaben rund um den Rekrutierungsprozess zuverlässig verlaufen. Dabei hast du die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Rekrutierung zu gewinnen und laufend mehr Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Recruiting Experts bei den administrativen Aufgaben im gesamten Rekrutierungsprozess und schaffst damit echten Mehrwert.
- Zu deinen Aufgaben gehören zum Beispiel das Erfassen von neuen Stellen, die Erstellung von Lohnvorschlägen sowie die Publikation der Stellen auf den passenden Plattformen.
- Bei der Erstellung von Stellenausschreibungen bringst du dein gutes Ausdrucksvermögen und deine Kreativität ein und sorgst dafür, dass unsere Stelleninserate ansprechend und zielgruppengerecht formuliert sind.
- Im Active Sourcing gehst du gezielt auf die Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten und unterstützt den Kanton Luzern dabei, neue Talente zu gewinnen.
- Du erhältst ebenfalls die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und selbst Auftragsklärungen zu übernehmen und Interviews zu begleiten.
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich im Bereich HR entsprechend weitergebildet.
- Du konntest bereits Erfahrung im HR sammeln, idealerweise im Recruting, wenn nicht, dann sammelst du sie mit uns.
- Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen, behältst du als selbstständiges und zuverlässiges Organisationstalent den Überblick.
- Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Recruiting Experts und verschiedenen Führungskräften und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Wir freuen uns auf eine/n pragmatische/n Hands-on-Teamplayer/in, welche/r unser motiviertes Team und den Kanton Luzern bereichert.
Employer Branding & Recruiting
Markus Sauter
Leiter Recruiting und Employer Branding
+41 41 228 4834
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