Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Payroll (40% Pensum, aufgeteilt auf 4-5 Tage)

Sie übernehmen die eigenständige Führung der Personal- und Lohnverwaltung für unsere gesamte Unternehmensgruppe.

• Personaladministration: Sie begleiten den gesamten HR-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse.
• Payroll & Sozialversicherungen: Sie führen die monatliche Lohnverarbeitung eigenverantwortlich durch und erstellen die Jahresdeklarationen für die Sozialversicherungen.
• Zeitmanagement: Sie betreuen und überwachen das Arbeitszeitmanagement.
• Prozessoptimierung: Sie treiben die Digitalisierung unserer HR-Abläufe aktiv voran und optimieren bestehende Prozesse.

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im Personalwesen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und der Lohnverarbeitung in der Schweiz.
• Digital Mindset: Grosses Interesse an der Weiterentwicklung von Personalabläufen und der digitalen Transformation.
• Arbeitsweise: Strukturierte, effiziente und absolut selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Persönlichkeit: Sie sind flexibel, aufgestellt und schätzen den direkten Austausch im Team.

• Verantwortung: Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit einem sehr hohen Grad an Selbständigkeit und Raum für Eigeninitiative.
• Arbeitsumfeld: Moderne Büroräumlichkeiten und eine zeitgemässe IT-Infrastruktur
• Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden KMU.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte per E-Mail einreichen.

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