Payroll und Zeitmanagement Specialist 80-100%

Die - Gruppe bietet mit den Firmen AG, E.O. AG, - AG und - Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.

Für unseren Bereich Corporate Functions der - Gruppe am Standort Zürich-Altstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Payroll & Zeitmanagement Specialist.

Du verbindest präzise Lohnverarbeitung mit Erfahrung im operativen Zeitmanagement und möchtest Prozesse aktiv weiterentwickeln? In dieser vielseitigen und zentralen übernimmst du die Verantwortung für Payroll, Zeitmanagement und HR-Administration einer Unternehmensgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden und gestaltest die künftige Zeitwirtschaft aktiv mit.

• Selbständige und termingerechte Abwicklung der Payroll mit SwissSalary inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
• Sicherstellen einer korrekten Lohnverarbeitung sowie der Meldungen an Sozialversicherungen, Behörden und weitere Stellen.
• Verantwortung für die operative Zeitwirtschaft: Arbeitszeiten, Absenzen, Korrekturen und Auswertungen einer Unternehmensgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll-, Zeitmanagement- und allgemeinen HR-Themen sowie Übernahme der HR-Administration.
• Kontinuierliche Optimierung von Payroll- und Zeitmanagementprozessen sowie Sicherstellen einer nachvollziehbaren Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Evaluation, Einführung und Weiterentwicklung eines neuen Zeitmanagement-Tools.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll und im Zeitmanagement, idealerweise in einer eigenständigen operativen Funktion.
• Sehr gute praktische Kenntnisse sind zwingend, SwissSalary von Vorteil.
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist erwünscht.
• Fundiertes Verständnis des schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesens.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Diskretion und ein sorgfältiger, zuverlässiger Arbeitsstil.
• Freude daran, neue Prozesse mitzugestalten und eine Systemeinführung fachlich zu begleiten.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit sichtbarem Gestaltungsspielraum.

• Ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler in Zürich-Altstetten.

• Ein Pensum von 80 bis 100 Prozent und eine unbefristete Anstellung.

• Bei kurzfristiger Verfügbarkeit prüfen wir auch eine temporäre oder Interimslösung als Einstieg.

  , Fachverantwortliche HR
  Telefon: ¦

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