Sachbearbeiter/in Personaladministration (50 - 70%)

• Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufes
• Abwicklung der gesamten Personalversicherungsadministration (AHV, UVG, KTG, BVG)
• Unterstützung in allen Bereichen der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Mithilfe im Rekrutierungsprozess
• Bewirtschaftung der Zeiterfassung inkl. Ferien- und Absenzenverwaltung
• Ansprechperson für Personalfragen der Mitarbeitenden

• Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal/Payroll ( HR-Assistent/-in, Payroll Manager/-in)
• Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
• Kommunikative, einsatzfreudige, belastbare und selbständige Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Bewerbungen bitte ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Denise Egli, Leiterin Personal (, gerne zur Verfügung.

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