Teamleiter*in Retourenlogistik

Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling\- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team. Was du bewegst * Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage * Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden * Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20'000 Gebinden pro Tag * Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80'000 Gebinde pro Tag * Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen * Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit * Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft * Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) * Fachrichtung: Logistiker\*in und eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft ( Logistik Fachmann\*frau) * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition * Ausgeprägte Führungs\- und Sozialkompetenz * Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen * Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Hands\-on\-Mentalität * Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse ( Microsoft Excel) * Deutsch (B1\) Was wir dir bieten * Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West * Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks * Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo * Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe <<Wirbelschloss>> * Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen * Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen * Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant * Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen * Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr * Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. * Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr * Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule * Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen * Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen * Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen * Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, * Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen * Sozial\- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen * Persönliches Video\- oder Telefongespräch * Fachgespräch mit Case\-Präsentation * Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) **Kontakt** Frau Monika Allenbach **Keine passenden Stellen?** Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. [Job\-Abo erstellen](< >) j4id10428675jm j4it1041jm j4iy26jm