Senior DevOps Engineer C (m/w) 80 - 100%
Yellowshark
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Heute
6020 Emmen
IT
- Festanstellung
Office
Lohnband
110'000 - 125'000 CHF
Potenzial (2-3 Jahre)
...
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Weiterentwicklung und den Betrieb einer modernen Plattform. Die Rolle umfasst die technische Betreuung von Frontend, CI/CD-Pipeline und Integrationen sowie die Begleitung der Betriebsübernahme von externen Lieferanten. Das Unternehmen bietet ein vielseitiges Umfeld mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und innovative IT-Lösungen.
02
Ihre Aufgabe
- Weiterentwicklung und Betrieb der Dapr-/Container-/Kubernetes-Plattform
- Optimierung und Pflege des React-Frontends
- Umsetzung und Integration von externen und internen Schnittstellen
- Aufbau, Wartung und Optimierung der CI/CD-Pipelines
- Übernahme und Betreuung des Anwendungsbetriebs von externen Dienstleistern
- Analyse und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Sicherstellung einer stabilen und performanten Systemlandschaft
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur technischen Weiterentwicklung
03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Gute ÖV Anbindung
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
- Mehrjährige Praxis als Senior DevOps- und Full-Stack-Engineer
- Tiefgehendes Know-how in React, C# sowie Container-Technologien
- Routiniert im Aufbau von CI/CD-Pipelines und der Integration von REST-APIs
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Datensicherheit und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Informationen
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
05
Wissenswertes
- Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Hervorragende Karriere- und Entwicklungschancen für Fach- und Führungskräfte
- Flexible sowie mobile Arbeitsmodelle mit individuellen Teilzeitmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- Moderne IT-Ausstattung und ein unterstützendes, kollegiales Team
- Betriebliche Altersvorsorge zur ergänzenden Absicherung
- Gesundheitsfördernde Massnahmen wie Fitness- oder Sportangebote
- Firmeninterne Veranstaltungen und regelmässige Teamevents