CAIRN.

Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 60%-100%

Coop Vitality

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Données OFS 2024 —

8'279 CHF / mois

Fourchette : 6'421 – 10'409 CHF (P25–P75), brut avant charges.

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Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 60%-100%

  • St. Gallen
  • Coop Vitality St. Gallen
  • Ostschweiz (SH, TG, AR, AI, SG, GL, GR)
  • Apotheken / Drogerien / Parfümerien

Mitten in der lebendigen St. Galler Innenstadt erwartet dich eine moderne und gut frequentierte Apotheke mit einem spannenden Mix aus Lauf- und treuen Stammkundinnen und Stammkunden. Neben der klassischen pharmazeutischen Beratung stehen bei uns zahlreiche Dienstleistungen im Mittelpunkt, darunter Impfungen, Gesundheitschecks und unser umfassendes Beratung Plus-Angebot. So kannst du dein Fachwissen täglich vielseitig einsetzen und aktiv zur Gesundheitsversorgung unserer Kundschaft beitragen

Das kannst du bewirken

  • Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
  • Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
  • Studienabgänger sind herzlich willkommen
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

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