Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt & Multimedia

• Conseiller la clientèle sur les appareils électroménagers.
• Vendre et louer des équipements multimédias.
• Gérer l'affichage et les offres de produits.

• Formation terminée et expérience en vente requises.
• Connaissances en électroménager et multimédia.
• Capacité à convaincre et à négocier.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !

• Conseil à notre clientèle exigeante
• Vente et location d-appareils électroménagers et multimédias
• Installation et configuration d-articles informatiques
• Gestion des assortiments et aménagement de la surface d-exposition
• Élaboration d-offres et gestion des commandes de réparation

• Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
• Talent commercial et présentation convaincante
• Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers et multimédias
• Autonomie, sens des responsabilités et aisance en négociation

• • Conditions d-emploi : horaires planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
  • Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l-achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
  • Formation : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
  • Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
  • Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie
  • Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
  • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7

• Réductions dans différents formats Coop

• 5 fois plus de points Coop-Super

• Jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance

• Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile

• Carte Reka : réductions à l-achat

• Rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)

• Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel

• Bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF

• Formations internes

• Soutien pour formations externes

• Possibilités de développement

• Culture du tutoiement dans toute l-entreprise

• Orientation vers des valeurs communes

• Application interne pour la communication avec les collaborateurs

• Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)

• Différents plans d-épargne à la caisse de pension

• Prestations d-assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d-accident et de maladie

• Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur

• Soutien possible pour congé sans solde

• Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel

• Conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
Suhr