Disponent:in Küchen und Bäder 80% - 100%

• Coordonner la disposition des monteurs pour les projets.
• Gérer la planification des rendez-vous avec les clients.
• Effectuer diverses tâches administratives liées aux projets.

• Formation artisanale ou commerciale avec compétences techniques.
• Capacité d'organisation et d'apprentissage rapide.
• Excellentes compétences en service client et en allemand.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !

Tâches

• Planification des monteurs-menuisiers pour cuisines et salles de bains dans le domaine du montage et du service
• Coordination de la planification des rendez-vous et des montages avec nos clients et artisans externes
• Clarifications internes des rendez-vous ainsi que clarifications avec les fournisseurs
• Diverses tâches administratives

Exigences

• Une formation artisanale réussie avec de bonnes connaissances commerciales ou une formation commerciale avec un flair technique
• Un talent organisationnel prononcé ainsi qu-une capacité d-assimilation rapide
• Une forte orientation client
• Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en français un atout

Ce que nous offrons

• Avantages : Avantages dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : avantages à l-achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l-offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
• Formation : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
• Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et surobligatoires en cas d-accident et de maladie
• Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7

Vos interlocuteurs chez Fust

Hélène Lelaure
Spécialiste en recrutement

Réal Essellier
Partenaire RH