Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%

Kanton Solothurn

Connectez-vous pour analyser votre CV face à cette offre.

Données OFS 2024 —

7'408 CHF / mois

Fourchette : 6'172 – 9'645 CHF (P25–P75), brut avant charges.

Comparez votre salaire → disponible avec Pro.

Explorer d'autres secteurs et cantons

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%

Die Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in Pfändungen, 100%.

Ihre Verantwortung

Eigenverantwortlich nehmen Sie sämtliche Tätigkeiten des Betreibungsamtes wahr.
Sie stellen Betreibungsurkunden zu, vollziehen Pfändungen und Arreste.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Bearbeiten von Retentionen, amtlichen Verwahrungen sowie Verwertungen von beweglichen Gegenständen und Grundstücken.
Sie bearbeiten Kundenanfragen zu sämtlichen betreibungsrechtlichen Themen.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (mindestens E-Profil), gute IT-Kenntnisse und bringen bereits Erfahrungen im Schuldbetreibungsrecht mit. Eine Weiterbildung im Bereich des Schuldbetreibungsrechts ( Fachausweis) oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren, sind von Vorteil.
Als eine selbstständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit bringen Sie überdurchschnittliches Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken mit.
Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises (Kategorie B).

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Urs Goetschi
Abteilungsleiter

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

j4id10433106jm j4it1041jm j4iy26jm

Offres similaires

Juriste 80-100% (h/f/d) - contrat de 2 ans

Jobup · Triesen, FL

Gerichtsschreiber/in beim Strafgericht des Kantons Zug (50 %)

Jobup · Zug, ZG

Career Opportunities: Compliance Officer (125189)

Pictet Asset Management SA · Switzerland

Assistant General Counsel

McKinsey & Company, Inc. · Zürich, ZH

Career Opportunities: Legal Advisor (125075)

Pictet Asset Management SA · Geneva, GE