• 18 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Chur

Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.

HR business partner

Ufficio del personale | 60-80 % | Coira

L'Ufficio del personale dà attuazione a compiti strategici e operativi quale centro di competenze per l'HR dell'intera Amministrazione cantonale dei Grigioni. Contribuiamo a rendere il Cantone dei Grigioni un datore di lavoro interessante e moderno. La nostra sezione consulenza del personale fornisce consulenza e sostegno competenti a tutti i Dipartimenti, servizi, tribunali e istituti riguardo a temi concernenti il ciclo di vita delle risorse umane. Ti aspetta un team motivato, collaborativo e aperto al dialogo, nel quale il sostegno reciproco riveste grande importanza.

Vuoi assumerti responsabilità, fornire consulenza ai quadri su un piano di parità e contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'Amministrazione cantonale? Affronti le sfide con pragmatismo e riesci a mantenere una visione d'insieme anche nelle situazioni complesse? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando! Per il 1° gennaio 2027 o per data da convenire, per rafforzare il nostro team cerchiamo un/a HR business partner.

Mansioni

• Consulenza e affiancamento ai quadri e alle persone responsabili del personale nel proprio ambito di competenza all'interno dell'Amministrazione cantonale
• Responsabilità per l'intero ciclo di vita delle risorse umane, dal reclutamento allo sviluppo fino all'uscita
• Accompagnamento di processi di cambiamento e riorganizzazioni
• Accompagnamento di processi di reclutamento (tra cui analisi dei profili di personalità, assesment)
• Consulenza e affiancamento ai quadri nella pianificazione delle successioni e nello sviluppo dei talenti
• Svolgimento di formazioni HR destinate ai quadri e al personale
• Direzione e partecipazione a progetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione di processi HR o di applicazioni specialistiche 
• Partner nell'attuazione della strategia HR

Cosa ci aspettiamo da te

• Attestato professionale federale in risorse umane o diploma universitario con specializzazione in risorse umane o indirizzo simile 
• Esperienza pluriennale in una funzione consultiva nell'ambito delle risorse umane, nel caso ideale quale HR business partner
• Metodo di lavoro autonomo, strutturato, affidabile e discreto 
• Affinità per le tecnologie digitali e per i mezzi di comunicazione moderni
• Presenza sicura e capacità di affiancare i quadri in modo costruttivo
• Resilienza e comunicazione sicura e appropriata
• Personalità empatica, orientata al lavoro di squadra e autentica, con un atteggiamento positivo

Attendiamo con piacere la tua candidatura online e saremmo lieti di conoscerti.

In caso di domande è volentieri a disposizione Kevin Filosoglou, responsabile consulenza del personale, al numero di telefono 081 257 89 94 oppure all'indirizzoE-Mail schreiben.

**Termine di annuncio: **15 settembre 2026