Junior Recruiter (h/f/d) pour notre hotline candidats
Jobup — Solothurn, SO
Données OFS 2024 —
6'080 CHF / mois
Fourchette : 5'254 – 6'933 CHF (P25–P75), brut avant charges.
Secteur approximé : les RH existent dans toutes les industries, cette fourchette reflète les agences de placement (classification OFS la plus proche disponible).
Comparez votre salaire → disponible avec Pro.
- 26 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Solothurn
Vous cherchez une entrée idéale dans le recrutement et aimez travailler avec les gens ? Que vous veniez de terminer vos études ou que vous ayez une formation commerciale, si la communication, l'organisation et le contact client sont vos points forts, vous êtes au bon endroit chez nous !
Nous recherchons dès maintenant un Junior Recruiter (h/f/d) à temps plein et en CDI sur notre site de Solothurn. Rejoignez une équipe engagée qui identifie les meilleurs talents et présente les meilleurs candidats à nos clients.
Vos missions :
- Vous menez les premiers entretiens avec les candidats générés par nos campagnes sur les réseaux sociaux.
- Vous effectuez la présélection des talents adaptés pour nos clients.
- Vous documentez les résultats des entretiens dans notre outil de gestion des candidatures et préparez les profils des candidats de manière professionnelle.
- En tant qu-ambassadeur de la marque de nos clients, vous transmettez des informations pertinentes sur les postes et les entreprises.
- Vous combinez recrutement et conseil client en accompagnant à la fois les candidats et les entreprises.
Ce que nous offrons :
Nous sommes orientés vers la croissance dans un marché passionnant de plusieurs millions.
Nous sommes déjà aujourd-hui leader du marché en Suisse dans le domaine du recrutement digital.
L-engagement est récompensé chez nous. Les bonnes performances sont appréciées et rémunérées en conséquence.
Équipement de bureau moderne & matériel de travail de haute qualité (bureau moderne de 450 m², café, appareils Apple dernier cri, etc.)
Notre environnement de travail favorise le développement personnel.
Une formation commerciale ou un diplôme en RH, psychologie ou gestion d-entreprise - idéalement avec une première expérience en contact client, vente ou service.
Le plaisir d-échanger avec les gens, de bonnes compétences en communication et un enthousiasme communicatif.
Une méthode de travail structurée et fiable avec un haut degré d-autonomie.
Maîtrise des programmes MS Office.
Maîtrise courante de l-allemand à l-oral et à l-écrit.
Connectez-vous pour analyser votre CV face à cette offre.
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